社會責任

社會責任

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可持續發展

1、致力安全生產

        公司堅持“安全第一、生產第二、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,扎實推進風險分級管控和隱患排查治理雙控機制體系建立,統一風險隱患級別劃分,實施分級管控,推行班組隱患排查工作制度,公司制定了完善的環境風險應急預案,定期組織員工開展環境風險事故演練,全面提升企業員工風險意識,使隱患消滅于無形。

       安全生產職業技能培訓考試、安全生產技能等級評定

        公司定期組織安全生產職業技能培訓考試”和“安全生產技能等級評定”,內容包括技能實操和技能知識兩大類,通過對技能培訓考試和等級評定等活動,充分調動企業員工提高技能的積極性,通過相互切磋、深入交流,大大提升企業員工的安全生產意識和操作技能。

2、致力環境保護

地球環境是人類賴以生存的條件。作為負責任的企業,諾爾生物高度重視環境保護與資源高效利用相結合,持續完善環境管理,踐行綠色低碳運營,降低企業生產運營對環境的負面影響,促進人類與自然和諧共生。

通過采用新技術、投資建設環保配套設施,制定能耗管理辦法,大力推行節能減排、清潔生產和提倡資源循環利用等措施,不斷提高資源的使用效率,以最少的資源消耗和環境成本,追求最大的經濟社會效益,從而保護我們賴以生存的環境。廢水、廢氣、噪聲、固廢等均執行國家及地方相關排放標準。

       諾爾生物建有嚴格的相關“突發環境事件應急預案”,制定了完善的環境監測方案,嚴格執行相關國家及地方排放標準,嚴格按照國家有關規定存儲危險廢物,自建危險廢物儲存場所,委托有資質單位處理。

同時,我們還積極參加綠色主題交流活動,宣傳分享綠色低碳環保理念,助力全球生態文明建設。為建設資源節約型、環境友好型社會做出自己的貢獻。

3、管理職業健康

  員工是企業可持續發展的核心動力。公司高度重視員工職業健康,不斷完善職業健康體系化管理,常態化開展員工作業場所職業危害檢測,組織員工職業健康檢查,積極推進職業危害關鍵控制點的治理優化,不斷組織一線員工進行職業健康培訓,提升全員職業健康意識和技能。

諾爾生物將以奉獻優質的產品為責任,不斷研發綠色工藝,生產環保產品,促進社會可持續發展。以為社會創造最大價值為使命,堅持問題導向,持續提升系統管理能力,努力建設安全型企業。

堅持以人為本,助力廣大員工進步成長,實現員工與企業共同發展。積極主動參與社區建設,強化社區溝通,加快資源節約型、環境友好型社會建設,讓全社會共享企業發展帶來的福祉。


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