企業文化

企業愿景:制造完美產品 打造全球第一品牌

企業使命:成就客戶 創造價值

價 值   觀:

        持續培養人才

        付出不亞于任何人的努力

        持續創新

        與客戶共贏

        品質是企業生命

        自我批判、自我反思


一、企業愿景:制造完美產品,打造全球第一品牌


  愿景是我們期望看到的,愿意為之努力的,并且可以通過努力一步步實現的未來圖景。他回答了“我們將走向哪里”的問題。


  諾爾愿景包括企業經營的外延(品牌),內在(產品)兩個方面?!爸圃焱昝喇a品”意思是:實現產品高科技、高品質、精細化、零缺陷,滿足客戶需求。


     “打造第一品牌”意思是:通過努力,實現諾爾在聚丙烯酰胺和高吸水樹脂領域最具有影響力品牌地位,成為行業龍頭企業,引領行業發展。


二、企業使命:成就客戶,創造價值


        使命是我們終極責任的集中體現,它回答了“為何存在,為誰存在”的問題。


     “成就客戶”意味著滿足客戶需求,助力客戶企業發展,這也是作為諾爾人干事業創業的首要目標,通過諾爾的產品與服務讓客戶受益,為客戶為客戶的發展助力起航。包括社會價值、客戶價值、員工價值。諾爾致力于打造高分子精細化工業生態圈,實現生態圈中企業、社會、客戶、員工四個方面的共贏。


三、核心價值觀:


持續培養人才:


諾爾集團始終堅持以人為本的人才戰略,致力于幫助員工成長,打造有干勁、齊心協力的狼性團隊和人才梯隊。


人才戰略的核心是如何培養人,不能培養本崗位接班人的中高層管理者不能被提拔。


人才培養的關鍵是學習,離開學習就不可能持久的成功。


付出不亞于任何人的努力


想擁有美好的人生,前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”,做不到這一點,企業經營的成功,人生的成功,都是空中樓閣。


除了拼命工作之外,不存在第二條通向成功之路。


持續創新


創新是企業發展的必由之路。創新是思維方式的改變,由被動接受到主動思考。


創新要有刨根問底的精神,敢于突破慣性思維,用不同的眼光,從不同的角度去考慮有沒有更好的辦法。


全員參與,全員創新。要敢想敢干,有擔當,以主人翁的高度去看待問題,努力成為漩渦中心的人。


與客戶共贏


諾爾集團始終秉承感恩客戶,成就客戶,一心一意為客戶服務,與客戶共贏的理念。


以客戶為中心,以市場為導向,以客戶滿意為目標,不斷提高客戶滿意度,幫助客戶成功,為客戶創造價值。


品質是企業生命


品質是企業的生命,要用一流的人才、一流的管理,保一流的品質。


質量出現問題一是工作不認真,管理不到位;二是人的能力和創新力不足。


品質問題要落實責任,按品質職能分工,各司其職,各盡其責,全面建設品質文化。


自我批判、自我反思


每個人要多反省、思考、總結、反思,努力提升改進,企業生產和管理都是在持續改進中進行的。


每天自我反省,有沒有讓人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?有沒有卑怯的舉止?有沒有自私的言行?抑制自己的邪惡之心,讓利他之心占領思想陣地。


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